Elimină candidați?
Nu. Pune întrebările dumneavoastră de preselecție și adună răspunsurile într-un tabel — dar nu evaluează oamenii, nu îi compară între ei, nu acordă punctaje și nu elimină pe nimeni: nici după experiență, nici după vârstă, nici după răspunsurile din corespondență. Candidaturile ajung la dumneavoastră toate și în ordinea în care au venit. Pe cine chemați și pe cine refuzați hotărâți dumneavoastră, iar asta nu este o clauză cu litere mici, ci granița produsului.
Ce înseamnă „se uită la profilul candidatului”?
Deschide în browser linkul PUBLIC pe care l-a trimis candidatul însuși – portofoliu, pagina unui proiect, un repozitoriu – și repovestește ce se vede acolo. Legătura cu hh.ru, Avito Rabota, Huntflow și Talantix e în lucru la noi: aplicările vor veni în aceeași fereastră în care se poartă conversația, și nu va mai trebui mutate manual. Să caute omul după nume agentul nu o face: citește ce a arătat candidatul singur.
Ce fișier trimite?
Un tabel — CSV sau XLSX — pe care îl adună singur și îl trimite ca atașament direct în conversație: candidații, răspunsurile lor la întrebările dumneavoastră, orașul, ora convenabilă, linkurile trimise. Se deschide în Excel; pentru asta nu trebuie deschis niciun cont.
De unde ia condițiile posturilor?
Încărcați o singură dată descrierile posturilor și regulamentele de personal: programul, formele de angajare, perioada de probă, adresa, ce trebuie trimis, întrebările de preselecție și intervalele pentru discuții. El răspunde după ele. Ce nu este acolo nu inventează: spune direct că un asemenea răspuns nu îl are.
Răspunde acolo unde scriu candidații?
Da. Telegram, WhatsApp, VK, MAX și Avito intră în planul Business. Toate conversațiile se adună într-o singură fereastră — nu trebuie să țineți cinci aplicații deschise.
Și angajaților noi le răspunde?
Da, după aceleași regulamente de personal: concediul, adeverințele, deplasarea, cine avizează, ce se face în prima zi. Documentul nu îl eliberează și nu semnează nimic — spune procedura și termenul, iar hârtia se pregătește la dumneavoastră.
Un candidat cere un salariu peste intervalul stabilit — ce va face?
Să se tocmească în locul dumneavoastră nu va face: va spune condițiile pe care le-ați scris și vă va lăsa discuția — întrebarea se vede în aceeași fereastră de conversații. Dar omul, până la momentul acela, nu a mai plecat la cei care au răspuns mai repede.
Ce trebuie făcut înainte de primul răspuns către candidat?
Conectarea modelului este primul pas și se face o singură dată. Până nu este conectat un model, agentul tace: gândirea nu o face serverul nostru, ci modelul. Apoi încărcați posturile și regulamentele și conectați canalele.
Unde se păstrează CV-urile și corespondența cu candidații?
Pe serverul dumneavoastră: acest plan se instalează în perimetrul dumneavoastră, iar corespondența nu îl părăsește. Pentru datele cu caracter personal ale candidaților acesta este de obicei argumentul decisiv.
De ce este nevoie ca să porniți?
Server propriu sau mașină virtuală și PostgreSQL — Docker nu este necesar. Se instalează cu o singură comandă, apoi totul se configurează în interfața web.
Cât costă?
19.900 RUB pe lună pentru o instanță sau 199.000 RUB pe an. Canalele dumneavoastră, posturile și regulamentele dumneavoastră, serverul dumneavoastră.
Se poate vedea înainte de plată?
Există un stand demo fără înregistrare — utilizator și parolă mai jos, întrebați-l orice. Perioadă de probă la acest plan nu există: el se instalează pe serverul dumneavoastră. Versiunea gratuită Community se instalează tot acolo — pe ea se vede cum este construit produsul, fără nicio plată.